Por décadas, as teorias de gestão postulam o fim da divisão de trabalho e da liderança hierárquica. Contudo, a flexibilidade das empresas continua limitada e os “trabalhadores do conhecimento” estão desmotivados: é visível que muitos conceitos inovadores surgiram nas empresas nos últimos anos, mas muitas ainda têm dificuldades em se afirmar no mercado em organizações e lideranças tradicionais. “A influência da Indústria 4.0 na organização das empresas e os possíveis cenários de produção” será o tema da palestra realizada pela pesquisadora do Fraunhofer IAO no 22º Seminário Internacional de Alta Tecnologia, evento organizado pela UNIMEP (Universidade Metodista de Piracicaba) e que acontecerá em seu campus na cidade de Piracicaba.

A 22º edição deste Seminário acontecerá no dia 05 de outubro e terá como tema central a “Produção Inteligente e os Desafios da 4ª Revolução Industrial”. Dentre os renomados palestrantes, está a pesquisadora Jessica Klapper, membro do Centro de Competência para Gestão de Produção do Instituto Fraunhofer para Engenharia Industrial - IAO.

O intuito da palestra é mostrar como a digitalização e os conceitos da indústria 4.0 alteram drasticamente o perfil do trabalho nas indústrias e que um dos grandes desafios das empresas no futuro será compreender e implementar essas mudanças. Como as empresas poderão decidir se será indispensável uma adaptação dos seus conceitos organizacionais e de gestão do trabalho? Quais os requisitos futuros que as empresas enfrentarão? Essas questões serão abordadas na apresentação de Klapper. Ela também irá apresentar dois modelos extremos de organização e de liderança, denominados de "tradicionais" e "inovadores", e abordará os cenários futuros concebíveis na produção, bem como os possíveis processos de transformação com base nesses cenários.

Klapper atua em pesquisa aplicada sobre os métodos de produção do futuro, chamados de Indústria 4.0, na otimização da produção industrial e logística, bem como no planejamento centrado em humanos, especialmente focado em empresas de médio porte na Alemanha. Atualmente gerencia diversos projetos nas áreas de digitalização e Indústria 4.0 com parceiros industriais na Alemanha e na Suíça. Além disso, está envolvida em inúmeros projetos de pesquisa para ministérios alemães, como por exemplo o “Arbeitswelt 4.0” (Mundo do trabalho 4.0) financiado pelo Ministério alemão de Economia, Trabalho e Habitação.

Sobre o Fraunhofer IAO

O Instituto Fraunhofer para Engenharia Industrial IAO é um dos 69 institutos da Sociedade Fraunhofer localizados na Alemanha. Ele auxilia as empresas e instituições a introduzir novos modelos de negócios e processos eficientes para tornar suas atividades mais bem-sucedidas. Com uma profunda compreensão das formas e tecnologias organizacionais, o instituto realiza a transferências da pesquisa básica, via a pesquisa aplicada, para a prática. O principal objetivo deste instituto é estudar e estruturar a interação entre o homem, a organização e as tecnologia de forma sistêmica.

Para inscrições e mais informações sobre o evento: http://www.unimep.br/universidade/institucional/site/scpm-pt/

Por: Raquel Nascimento

Com Informações: Fraunhofer IAO