Fraunhofer Liaison Office BrazilInstituto Fraunhofer de Engenharia Industrial IAO
Onde as organizações e a tecnologia se encontram
O Instituto Fraunhofer de Engenharia Industrial (Fraunhofer IAO) conduz projetos de pesquisa e consultoria nas áreas de fatores humanos e gestão de tecnologia. Ele é dividido em cinco áreas de negócios:
- Desenvolvimento corporativo e ambientes de trabalho
- Gestão de serviços e gestão de recursos humanos
- Sistemas de engenharia
- Tecnologia da informação e da comunicação
- Gestão de tecnologia e inovação
Desde a sua fundação, em 1981, o Fraunhofer IAO vem crescendo continuamente em número de funcionários e volume de pesquisas. Juntamente com seu adjunto, o Instituto de Gestão de Fatores Humanos e Tecnologia da Universidade de Stuttgart, ele emprega hoje mais de 230 funcionários em tempo integral, que trabalham em aproximadamente 400 projetos por ano, resultando em um orçamento total em torno de 24 milhões de Euros.
Ao contrário da maioria dos demais Institutos Fraunhofer, o IAO é menos voltado para o desenvolvimento de tecnologias. Seu foco é fazer com que empresas de base tecnológicas
- desenvolvam estratégias com foco em mercado
- criem organizações inteligentes
- façam escolhas tecnológicas firmes
- e implementem suas estratégias considerando todos os aspectos relacionados às tecnologias e aos fatores humanos.
Devido ao conhecimento multidisciplinar da força de trabalho do IAO e de suas equipes de projeto, incluindo habilidades em ciência da computação, engenharia, administração de empresas, ciências sociais, etc., o IAO conquistou um reconhecimento internacional substancial, tanto na indústria quanto no meio acadêmico. Aproximadamente uma dúzia de demonstradores, laboratórios e salões de exposição estão disponíveis para apresentar toda a extensão das competências do instituto para mais pessoas. Estes demonstradores, por exemplo, incluem o Centro de Inovação, o Laboratório de Realidade Virtual, o Laboratório de Usabilidade e o Laboratório de Engenharia de Inovação.
O Fraunhofer IAO colabora com pequenas e médias empresas (SME) e também com corporações de grande porte nas indústrias de produção e de serviços. Também participa frequentemente de programas de pesquisa realizadas com verba pública, como os da União Européia e do Ministério Federal Alemão da Educação e Pesquisa, bem como de programas financiados pelo estado de Baden-Württemberg.
Fraunhofer IAO no Brasil
Durante a última década, o Fraunhofer IAO criou múltiplos vínculos com órgãos públicos brasileiros, especialmente nos estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul.
A maioria das atividades do IAO com empresas brasileiras teve foco em questões relacionadas à gestão da tecnologia e da inovação. Em particular, o Fraunhofer IAO teve a oportunidade de colaborar com a Embraco, a líder mundial na fabricação de compressores herméticos. Nos últimos sete anos, esta parceria promoveu diversos projetos de sucesso, incluindo o desenvolvimento de uma estratégia tecnológica, a identificação de novas oportunidades de mercado para a Embraco, o desenho de processos de inovação e a reconfiguração do modelo de negócios.
No decorrer destas atividades, os parceiros brasileiros podem beneficiar-se das competências do IAO de diferentes maneiras, tais como
- aplicando métodos de P&D, gestão tecnológica e inovação de última geração,
- aprendendo com as melhores práticas,
- comparando-se com empresas que praticam as melhores práticas (em nível mundial),
- tendo acesso à rede de especialistas em tecnologia da Fraunhofer.
O papel do IAO pode ser definido de diferentes formas. Ele pode, por exemplo, atuar como consultor, criando e liderando um projeto. No entanto, nossos especialistas também atuaram como conselheiros/treinadores externos ou até mesmo conectando empresas brasileiras com especialistas em tecnologia alemães.
Como consequência das atividades realizadas, o IAO realizou um seminário sobre gestão tecnológica no ano de 2007, em Curitiba, e contribuiu para a Semana de Cooperação Brasil-Alemanha, no Rio Grande do Sul (Out. 2009). Também apresentou uma metodologia aplicada durante suas atividades de consultoria em um seminário de gestão em Sttutgart, realizado em 2009, em parceria com o Grupo Symnetics / Tantum (http://www.tantum.com). Este evento será realizado novamente em 2010.